προσληψεις 6 ενγραφα, Efy Mary Des!

προσληψεις 6 ενγραφα, Efy Mary Des!

.προσληψεις 6 ενγραφα, Efy Mary Des!

1. http://issuu.com/8165/docs/111111111111111111111111111111111111?mode=window&backgroundColor=%23222222
2. http://issuu.com/8165/docs/fffffffffffffffffffffffffffffffffffffff?mode=window&backgroundColor=%23222222
3. http://issuu.com/8165/docs/333333333333333333333333333333333333333333?mode=window&backgroundColor=%23222222
4. http://issuu.com/8165/docs/444444444444444444444444?mode=window&backgroundColor=%23222222
5. http://issuu.com/8165/docs/eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee?mode=window&backgroundColor=%23222222
6. http://issuu.com/8165/docs/666666666666666?mode=window&backgroundColor=%23222222

προσληψεις 6 ενγραφα, Efy Mary Des!

προσληψεις 6 ενγραφα, Efy Mary Des!

προσληψεις 6 ενγραφα

1. http://career.duth.gr/cms/files/simantiki%20eidisi_131211.pdf
2. http://www.career.teithe.gr/job_slips/%CE%95%CE%BB%CE%B5%CF%8D%CE%B8%CE%B5%CF%81%CE%BF%CF%82_%CE%A4%CF%8D%CF%80%CE%BF%CF%82_1_13-12-2011.pdf
3. http://www.career.teithe.gr/job_slips/%CE%88%CE%B8%CE%BD%CE%BF%CF%82_4_13-12-2011.pdf
4. http://www.career.teithe.gr/job_slips/%CE%95%CE%BB%CE%B5%CF%8D%CE%B8%CE%B5%CF%81%CE%BF%CF%82_%CE%A4%CF%8D%CF%80%CE%BF%CF%82_2_13-12-2011.pdf
5. http://www.career.teithe.gr/job_slips/%CE%88%CE%B8%CE%BD%CE%BF%CF%82_2_13-12-2011.pdf
6. http://www.career.teithe.gr/job_slips/%CE%88%CE%B8%CE%BD%CE%BF%CF%82_3_13-12-2011.pdf

προσληψεις 6 ενγραφα
εθνος εργασια

Open publication - Free publishing - More kkkkkkkk

agora ergasias lefteros tipos

Open publication - Free publishing

eunos ergasia

Open publication - Free publishing

elefte roz tipoz

Open publication - Free publishing - More 444444

eth no

Open publication - Free publishing

e8 noz

Open publication - Free publishing - More 6666666666666

προσληψεις 6 ενγραφα, Efy Mary Des!

1. http://issuu.com/8165/docs/111111111111111111111111111111111111?mode=window&backgroundColor=%23222222
2. http://issuu.com/8165/docs/fffffffffffffffffffffffffffffffffffffff?mode=window&backgroundColor=%23222222
3. http://issuu.com/8165/docs/333333333333333333333333333333333333333333?mode=window&backgroundColor=%23222222
4. http://issuu.com/8165/docs/444444444444444444444444?mode=window&backgroundColor=%23222222
5. http://issuu.com/8165/docs/eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee?mode=window&backgroundColor=%23222222
6. http://issuu.com/8165/docs/666666666666666?mode=window&backgroundColor=%23222222

Xιλιάδες θέσεις σε κολοσσούς Διαδικτύου και Social Media

Tue, 13/12/2011 - 12:34 — dtsitsis Είδηση


Στο αρχείο που επισυνάπτεται μπορείτε να ενημερωθείτε για θέσεις εργασίας σε κολοσσούς Διαδικτύου & Social Media.

Πηγή: Έθνος (Εργασία) 13-12-2011

Attachment Size
simantiki eidisi_131211.pdf 1.22 MB

Xιλιάδες θέσεις σε κολοσσούς Διαδικτύου και Social Media

Tue, 13/12/2011 - 12:34 — dtsitsis 

• Είδηση

Στο αρχείο που επισυνάπτεται μπορείτε να ενημερωθείτε για θέσεις εργασίας σε κολοσσούς Διαδικτύου & Social Media.
Πηγή: Έθνος (Εργασία) 13-12-2011

Attachment	Size
simantiki eidisi_131211.pdf	1.22 MB

Δημοσιογραφικά,Απασχόληση στο δημόσιο,Περιλήψεις Προκηρύξεων Δημοσίων Φορέων,τ63+64

Δημοσιογραφικά,Απασχόληση στο δημόσιο,Περιλήψεις Προκηρύξεων Δημοσίων Φορέων,τ63+64

1. http://docs.com/GNW8
2. http://docs.com/GNW7

.

Share this doc with anyone who has permission to view it by sending them this link: http://docs.com/GNW8 

| Embed doc
.

Share this doc with anyone who has permission to view it by sending them this link: http://docs.com/GNW7 

| Embed doc
.

ΟΑΕΔ Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Αναζήτηση Εργασίας job search oaed

Search_OAED_Jobs

Πίνακας αναρτήσεων θέσεων εργασίας του ΟΑΕΔ.
ΕΝΦΑΝΙΣΗ ΤΩΝ διαθέσιμΩΝ θέσεΩΝ εργασίας ΔΙΑΤΙΘΕΜΕΝΩΝ ΜΕΣΩ αναρτηΣΕΩΝ στον πίνακα τΩΝ ΟΑΕΔ
jobsearch.oaed
job search oaed
http://jobsearch.oaed.gr/

http://jobsearch.oaed.gr/default.php?pname=Search_OAED_Jobs Αναζήτηση Εργασίας
default.php?pname=Search_OAED_Jobs
http://jobsearch.oaed.gr/default.php?pname=Search_OAED_Jobs

ΟΑΕΔ Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Αναζήτηση Εργασίας job search oaed

ΟΑΕΔ Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Αναζήτηση Εργασίας job search oaed

ΟΑΕΔ Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Αναζήτηση Εργασίας job search oaed

step gov gr

ΟΑΕΔ Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Αναζήτηση Εργασίας job search oaed
step gov gr

job search oaed
Αναζήτηση Εργασίας - ΟΑΕΔ

Αναζήτηση Εργασίας - ΟΑΕΔ

jobsearch.oaed.gr/

Ο.Α.Ε.Δ.
www.oaed.gr/
Πληροφορίες, προγράμματα, νέα και θέσεις εργασίας στην Ελλάδα και το εξωτερικό.

ΟΑΕΔ
jobsearch.oaed.gr/
Συμπληρώστε τα στοιχεία σας. Συμπληρώστε τα πεδία και κάντε login για να προχωρήσετε.

Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού · · | · · Αναζήτηση Εργασίας.
Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Αναζήτηση Εργασίας

find an OAED office

If you lose your job register at the local OAED office in order to get unemployment benefit and receive details of situations vacant.

OAED offices in Greece

Greek Manpower Employment Organisation (OAED): Search online for jobs that employers offer through OAED or in Europe. 

OAED
job searches

Job Seeking in Greece

OAED Employment Promotion Centers (KPA)

Unemployment Record of OAED

Finding a job,Greece
step gov gr, [http://step.gov.gr/]

Προσόν Ολοταχώς proson olotahos προγράμματα απασχόλησης,προγράμματα Δια Βίου Μάθησης, Επαγγελματικής Κατάρτισης,Πίνακας αναρτημένων θέσεων εργασίας του ΟΑΕΔ

Πίνακας αναρτημένων θέσεων εργασίας του ΟΑΕΔ

proson olotahos προγράμματα απασχόλησης,προγράμματα Δια Βίου Μάθησης, Επαγγελματικής Κατάρτισης,Πίνακας αναρτημένων θέσεων εργασίας του ΟΑΕΔ
Πίνακας αναρτήσεων θέσεων εργασίας του ΟΑΕΔ. 
ΕΝΦΑΝΙΣΗ ΤΩΝ διαθέσιμΩΝ θέσεΩΝ εργασίας ΔΙΑΤΙΘΕΜΕΝΩΝ ΜΕΣΩ αναρτηΣΕΩΝ στον πίνακα τΩΝ ΟΑΕΔ
jobsearch.oaed
job search oaed
[http://jobsearch.oaed.gr/default.php?pname=Search_OAED_Jobs],
[http://www.prosonolotahos.gr]
[http://www.epanad.gov.gr]
Στοιχεία Επικοινωνίας 
Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π. "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού" 
Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης 
Κοραή 4, Αθήνα Τ.Κ. 10564 
Τηλ. 210 5201200 
Fax. 210 5241311 
Email: eydanad@mou.gr 
Ηλεκτρονικές Διευθύνσεις ΕΥΔ ΕΠΑΝΑΔ proson olotahos [https://docs.google.com/spreadsheet/pub?hl=el&hl=el&key=0Alpshw6xp1ysdGd3ME95YThQaF9XV244cW5LaDk1N0E&output=html]
Αναζήτηση Εργασίας - ΟΑΕΔ jobsearch.oaed.gr/
Αναζήτηση Εργασίας - ΟΑΕΔ jobsearch.oaed.gr/
[http://jobsearch.oaed.gr/default.php?pname=Search_OAED_jobs&t=1]

ΟΑΕΔ Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Αναζήτηση Εργασίας job search oaed
step gov gr

step gov gr job search oaed

Δημοσιογραφικά,Απασχόληση στο δημόσιο,Περιλήψεις Προκηρύξεων Δημοσίων Φορέων,τ63+64

Δημοσιογραφικά,Απασχόληση στο δημόσιο,Περιλήψεις Προκηρύξεων Δημοσίων Φορέων,τ63+64

1. Δημοσιογραφικά,Απασχόληση στο δημόσιο,Περιλήψεις Προκηρύξεων Δημοσίων Φορέωνprokirikseis_63
2. Δημοσιογραφικά,Απασχόληση στο δημόσιο,Περιλήψεις Προκηρύξεων Δημοσίων Φορέωνprokirikseis_a64

Open publication - Free publishing - More proslipseis

Δημοσιογραφικά,Απασχόληση στο δημόσιο,Περιλήψεις Προκηρύξεων Δημοσίων Φορέων,τ63+64, [http://issuu.com/8165/docs/sssssssssss?mode=window&backgroundColor=%23222222]

αυτεπιστασία,Άρθρ. ΠΟΛΥΝΟΜΟΥ

αυτεπιστασία,Άρθρ. ΠΟΛΥΝΟΜΟΥ

Αυτεπιστασία

αυτεπιστασία,Άρθρ. ΠΟΛΥΝΟΜΟΥ

αυτεπιστασία

Προσωπικό για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία,Άρθρ ΠΟΛΥΝΟΜΟΥ

0ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΣΧΕΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΝΟΜΟΥ




*«Άρθρο 209




Προσωπικό για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία




1.Για τις ανάγκες έργων που εκτελούνται με αυτεπιστασία από δήμους, συνδέσμους και τα νομικά τους πρόσωπα δημοσίου δικαίου, επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διαρκούς ή διακεκομμένης απασχόλησης, κατά ημέρα, εβδομάδα ή μήνα και έως 135 ημέρες ετησίως, ανάλογα με τις ανάγκες του έργου, όπως αυτές προκύπτουν από τη σχετική μελέτη ή την εισήγηση της διευθύνουσας υπηρεσίας, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 58 του π.δ. 609/1985 (Α΄170), όπως ισχύει, εφόσον διαπιστώνεται, με ειδική αιτιολογία, ότι δεν επαρκεί το προσωπικό που διαθέτει ο φορέας κατασκευής του έργου.

1. Ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α): ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΚΤΟ: Λοιπές ρυθμίσεις ...

   www.naspor.gr/.../40242011-phek-226-ke... - Cached - Translate this page

   ... διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 58 του π.δ. 609/1985 (Α' 170), όπως ισχύει, εφόσον διαπιστώνεται, με ειδική αιτιολογία, ότι δεν επαρκεί το προσωπικό ...

2. Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο ...

   www.prosvasis.com/gr/publica/?p=4913 - Cached - Translate this page

   ... σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 58 του π.δ.609/1985 (Α' 170), όπως ισχύει, εφόσον διαπιστώνεται, με ειδική αιτιολογία, ...

3. Αρθρο 1. Ρύθμιση συνταξιοδοτικών θεμάτων Δημοσίου

   www.anaconda.gr/.../art2.php?artid... - Cached - Translate this page

   1 Νοεμ. 2011 – ... σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 58 του π.δ. 609/1985 (Α' 170), όπως ισχύει, εφόσον διαπιστώνεται, ...

2. Η πρόσληψη γίνεται με απόφαση του δημάρχου ή του προέδρου του συνδέσμου ή του προέδρου του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου, χωρίς να απαιτείται η έγκριση της Επιτροπής της Π.Υ.Σ. 33/2006 (Α΄ 280), όπως ισχύει.




3. Η επιλογή του προσωπικού αυτού γίνεται, μετά από αίτημα του οικείου δημάρχου ή προέδρου συνδέσμου ή νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου προς την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) στην αρμοδιότητα του οποίου ανήκει ο δήμος ή ο σύνδεσμος ή το νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου αυτού , βάσει Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης, ανά ειδικότητα που τηρεί το ΚΠΑ2 του Οργανισμού σύμφωνα με τα οριζόμενα στις επόμενες παραγράφους.




Το ΑΣΕΠ ενημερώνεται από τον ΟΑΕΔ αυθημερόν σχετικά με τους επιλεγόμενους ανά ειδικότητα, τον φορέα πρόσληψης και τη διάρκεια της απασχόλησης.




4. Οι άνεργοι κατατάσσονται ανά ειδικότητα σε Κυλιόμενους Πίνακες Κατάταξης ετήσιας διάρκειας με βάση τα εξής ιδίως κριτήρια: 

• α) το χρονικό διάστημα της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας όπως αποτυπώνεται στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, 
• β) την ηλικία, με πρόβλεψη για αυξημένη μοριοδότηση σε νέους έως 29 ετών και ανέργους άνω των 55 ετών, 
• γ) την οικογενειακή κατάσταση και 
• δ) την ανεργία του/της συζύγου.

5. Με απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από σύμφωνη γνώμη του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού, καθορίζεται 

1. η διαδικασία 
2. και ο χρόνος έκδοσης της δημόσιας πρόσκλησης από τον ΟΑΕΔ για την κατάρτιση του Πίνακα, 
3. ο τρόπος εκδήλωσης ενδιαφέροντος των ανέργων για πλήρωση των αιτούμενων θέσεων ανά ειδικότητα από τους φορείς της παραγράφου 1 για την εκτέλεση των έργων, 
4. ο τρόπος σύνταξης των Πινάκων, 
5. η μοριοδότηση καθενός από τα κριτήρια της παραγράφου 4 για την κατάταξη των ανέργων στους Πίνακες, 
6. η διαδικασία επικαιροποίησης των Πινάκων από τον ΟΑΕΔ, 
7. καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος. 

Η πρόσκληση για την κατάρτιση Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων εκδίδεται από τον ΟΑΕΔ και αποστέλλεται στο ΑΣΕΠ το οποίο την εγκρίνει ή την τροποποιεί μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) εργασίμων ημερών από την περιέλευση του αντίστοιχου σχεδίου σε αυτό.

6. Οι Πίνακες πριν την οριστικοποίηση ή επικαιροποίησή τους εγκρίνονται από το ΑΣΕΠ και αναρτώνται στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ και του ΑΣΕΠ και στον πίνακα ανακοινώσεων της αρμόδιας Υπηρεσίας (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.




7. Κατά των ανωτέρω πινάκων επιτρέπεται η υποβολή ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερών προς το ΑΣΕΠ, που αρχίζει από την επόμενη της καταχώρισής τους στους διαδικτυακούς τόπους. Οι λεπτομέρειες για την υποβολή και την εξέταση των ενστάσεων καθορίζονται στην πρόσκληση.




8. Κάθε υποψήφιος με την αίτησή του δηλώνει υποχρεωτικώς 

1. την ειδικότητά του, 
2. τα προσόντα 
3. και τα κριτήρια που διαθέτει και αποδεικνύει, 
4. καθώς και μέχρι τρεις (3) φορείς της παραγράφου 1 του παρόντος, κατά σειρά προτίμησης, στους οποίους επιθυμεί να προσληφθεί.

9. Για την πρόσληψη σε έργα αυτεπιστασίας ενός δήμου 

1. προτάσσονται οι άνεργοι, οι οποίοι δηλώνουν τον οικείο δήμο ως πρώτη προτίμηση, 
2. έπονται οι άνεργοι που τον δηλώνουν ως δεύτερη προτίμηση και 
3. ακολουθούν εκείνοι που τον δηλώνουν ως τρίτη προτίμηση.

10. Δικαίωμα πρόσληψης κατά τις διατάξεις του παρόντος άρθρου έχουν μόνον όσοι υποψήφιοι έχουν ενταχθεί στον εκάστοτε ισχύοντα Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων όπως αυτός οριστικοποιείται μετά την εξέταση των ενστάσεων και μόνον εφόσον διατηρούν την ιδιότητα του ανέργου κατά την πρόσληψη και δεν έχουν υπερβεί τις 135 εργάσιμες ημέρες ετησίως.


 Ετήσιος Κυλιόμενος Πίνακας Κατάταξης ανέργων 
http://www.asep.gr/asep/site/home/Tabs/Apotelesmata+diagonismon/result_sk/ASEP/kil10_asep.csp

Ετήσιος Κυλιόμενος Πίνακας Κατάταξης

Αποτελέσματα 3 από 3

1.	Προκαταρκτικοί Πίνακες Κατηγορίας ΠΕ Συνοδευτικό αρχείο:  ΠΕ Νοσηλευτικής
2.	Προκαταρκτικοί Πίνακες Κατηγορίας ΤΕ Συνοδευτικό αρχείο:  ΤΕ Επισκεπτών-τριων ΥγείαςΣυνοδευτικό αρχείο:  ΤΕ ΕργοθεραπείαςΣυνοδευτικό αρχείο:  ΤΕ Ιατρικών ΕργαστηρίωνΣυνοδευτικό αρχείο:  ΤΕ ΛογοθεραπείαςΣυνοδευτικό αρχείο:  ΤΕ ΜαιευτικήςΣυνοδευτικό αρχείο:  ΤΕ ΝοσηλευτικήςΣυνοδευτικό αρχείο:  ΤΕ Ραδιολογίας-ΑκτινολογίαςΣυνοδευτικό αρχείο:  ΤΕ Τεχνολόγων Ιατρικών ΟργάνωνΣυνοδευτικό αρχείο:  ΤΕ Φυσικοθεραπευτών
3.	Προκαταρκτικοί Πίνακες Κατηγορίας ΔΕ Συνοδευτικό αρχείο:  ΔΕ Βοηθών ΦαρμακείουΣυνοδευτικό αρχείο:  ΔΕ Νοσηλευτικής, Β. Νοσοκόμων, Επιμ. ΑσθενώνΣυνοδευτικό αρχείο:  ΔΕ Παρασκευαστών, Βοηθών Ιατρ. και Βιολ. ΕργαστηρίωνΣυνοδευτικό αρχείο:  ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων (ΕΚΑΒ)Συνοδευτικό αρχείο:  ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων (Κ.Υ.)Συνοδευτικό αρχείο:  ΔΕ Χειριστών Εμφανιστών, Χειρ. Ιατρ. Μηχανημάτων - Συσκευών

11. Η απασχόληση του ανωτέρω προσωπικού σε έργα ή καθήκοντα άσχετα με την εκτέλεση του έργου για το οποίο προσλήφθηκε ή ξένα με την ειδικότητά του ή χωρίς να συντρέχουν τα προσόντα πρόσληψης ανά ειδικότητα, απαγορεύεται. Μεταφορά του προσωπικού αυτού από έργο σε άλλο έργο δεν επιτρέπεται.




12. Το ΑΣΕΠ δύναται να ελέγχει δειγματοληπτικά τη νομιμότητα των προσλήψεων που διενεργούνται κατά τις διατάξεις του παρόντος άρθρου. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί ότι δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις πρόσληψης ή δεν αποδεικνύονται τα κριτήρια βάσει των οποίων ο υποψήφιος κατατάχθηκε στον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, η πρόσληψη ανακαλείται υποχρεωτικά, με απόφαση του αρμόδιου, κατά την παράγραφο 2 του παρόντος, οργάνου, εφαρμοζομένων των παραγράφων 15 και 16 του παρόντος άρθρου.




13. Οι δαπάνες για τις αμοιβές του ανωτέρω προσωπικού και οι σχετικές εργοδοτικές επιβαρύνσεις καταβάλλονται από τις διατιθέμενες για το έργο πιστώσεις.




14. Το προσωπικό αυτό απολύεται αυτοδικαίως μόλις περατωθεί το έργο ή λήξει ο χρόνος διάρκειας της σύμβασής του, χωρίς καμία αποζημίωση για την αιτία αυτή και χωρίς διαπιστωτική πράξη. Σε περίπτωση που οι ανάγκες απασχόλησης του προσωπικού στο αυτό έργο δεν είναι συνεχείς, συνάπτονται συμβάσεις αντίστοιχες με τα χρονικά διαστήματα απασχόλησης του προσωπικού αυτού. Σε περίπτωση ολοκλήρωσης του έργου προ της συμπληρώσεως των 135 ημερών εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους, ο άνεργος παραμένει με τα ίδια αρχικά κριτήρια εγγραφής στον ισχύοντα Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης και δύναται να απασχοληθεί σε έργο δήμου, συνδέσμου ή νομικού προσώπου της αρχικής επιλογής του μέχρι τη συμπλήρωση των 135 ημερών.




15. Τα αρμόδια για την εκκαθάριση των αποδοχών όργανα παύουν να καταβάλλουν αποδοχές σε προσωπικό, που διατηρείται κατά παράβαση των διατάξεων του παρόντος άρθρου, άλλως τα καταβαλλόμενα ποσά καταλογίζονται σε βάρος τους.




16. Σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων ως προς τη σύναψη και την εξέλιξη των συμβάσεων που συνάπτονται βάσει του παρόντος ευθύνεται ο δήμαρχος ή πρόεδρος του συνδέσμου ή νομικού προσώπου, σε βάρος του οποίου καταλογίζονται και τα ποσά που κατέβαλλε παρανόμως.




17. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Οικονομικών και Εσωτερικών, η οποία εκδίδεται μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ, μέρος ή το σύνολο της δαπάνης για την αμοιβή του προσωπικού που προσλαμβάνεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο παρόν άρθρο, είναι δυνατόν να καλύπτεται με επιχορήγηση από τον ΟΑΕΔ. Με την ίδια ή όμοια απόφαση καταρτίζονται ειδικά συγχρηματοδοτούμενα ή μη προγράμματα απασχόλησης, σύμφωνα με τους όρους των οποίων διενεργείται η ως άνω επιχορήγηση. Με ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 18 του ν. 3833/2010 (Α΄40) ή με ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 69 του ν. 3996/2011 (Α΄170) ο ΟΑΕΔ μπορεί να επιδοτεί μέχρι και το εκατό τοις εκατό (100%) των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) για προσλαμβανόμενους με την διαδικασία του παρόντος. Η εφαρμογή της παρούσας παραγράφου μπορεί να γίνεται και συμπληρωματικά.»




http://www.aftodioikisi.gr/
Αναρτήθηκε από tromaktiko στις 10:38 π.μ.
Αυτεπιστασία: Εκκίνηση με προσλήψεις 40.000 άνεργων


αυτεπιστασία < αυτ- (< αυτός) + επιστασία
[] : /a.ftɛ.pi.sta.ˈsi.a/
[] Ουσιαστικό
αυτεπιστασία θηλυκό, χωρίς πληθυντικό
η φροντίδα και επιστασία της κατασκευής ενός τεχνικού έργου από τον οργανισμό, το πρόσωπο κ.λπ. που ενδιαφέρεται άμεσα για το έργο αυτό


"Υλοποίηση Έργου - Υποέργων με Ίδια Μέσα / Αυτεπιστασία".


Αυτεπιστασία
Έργο που υλοποιείται από τον Τελικό Δικαιούχο χωρίς προσφυγή σε εξωτερικό Ανάδοχο ή σε άλλη δημόσια αρχή.

Ο υπουργός Εργασίας ενημέρωσε τον κ. Παπαδήμο για τις εκκρεμότητες του μεσοπρόθεσμου, επικουρικές συντάξεις και δαπάνες στα φάρμακα, για το διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους που έχει ξεκινήσει, για τα προγράμματα προστασίας των ευπαθών ομάδων και τα προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης, όπως η αυτεπιστασία στους δήμους.

διεκδίκηση των 35.000 ευρώ του προγράμματος "Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για την στήριξη της επιχειρηματικότητας των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής και κατάρτισης καθώς και στήριξης της απασχόλησης σε περιοχές που υφίστανται τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης"

Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για την στήριξη των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους με 

• 1. Στήριξη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών ανέργων και νέων επιχειρηματιών 
• 2. Στήριξη επιχειρήσεων και εργαζομένων τους μέσω δράσεων συμβουλευτικής κ.α

http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=1823

απευθείνεται σε ανέργους

διεκδίκηση των 35.000 ευρώ του προγράμματος "Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για την στήριξη της επιχειρηματικότητας των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής και κατάρτισης καθώς και στήριξης της απασχόλησης σε περιοχές που υφίστανται τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης"

http://www.fpress.gr/index.php/programmata/item/375-%CF%80%CF%89%CF%82-%CE%BD%CE%B1-%CF%83%CF%85%CE%BC%CF%80%CE%BB%CE%B7%CF%81%CF%8E%CF%83%CF%89-%CF%84%CE%B1-e-%CE%AD%CE%BD%CF%84%CF%85%CF%80%CE%B1-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B1-35000-%CE%B5%CF%85%CF%81%CF%8E

Tα "e-έντυπα" των 35.000 ευρώ για ανέργους Προτεινόμενα
Συντάχθηκε απο Νίκος Σαμοΐλης

τα έντυπα για την διεκδίκηση των 35.000 ευρώ του προγράμματος "Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για την στήριξη της επιχειρηματικότητας των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής και κατάρτισης καθώς και στήριξης της απασχόλησης σε περιοχές που υφίστανται τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης", που απευθείνεται σε ανέργους, νέες και υφιστάμενες επιχειρήσεις.
ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΠΟΙΟΙ ΚΛΑΔΟΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΝ ΤΑ 35.000 ΕΥΡΩ

ΕΝΤΥΠΟ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΚΑΙ ΝΕΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
ΕΝΤΥΠΟ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΡΟ ΤΟΥ 2011
ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ-ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει 2 δράσεις :
Δράση 1: «Σχέδιο στήριξης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών ανέργων και νέων επιχειρηματιών (σε φάση start-up)».
Η Δράση 1 είναι συνολικού προϋπολογισμού 36.000.000 € και στοχεύει στην ίδρυση άνω των 1.000 νέων επιχειρήσεων ενώ παράλληλα προβλέπει τη δημιουργία περισσότερων από 1.000 νέες θέσεις εργασίας.
Δράση 2 : «Ολοκληρωμένο Σχέδιο Παρέμβασης για τη στήριξη των επιχειρήσεων και εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής, κατάρτισης και παροχής κινήτρων για την τόνωση της πρόσβασης και την ενθάρρυνση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας»
Η Δράση 2 είναι συνολικού προϋπολογισμού 36.000.000 € και στοχεύει στην ενίσχυση υφιστάμενων επιχειρήσεων, μέσω δράσεων συμβουλευτικής και κατάρτισης, με στόχο την ανταπόκρισή τους στις νέες συνθήκες που διαμορφώνει η οικονομική κρίση, καθώς και στη δημιουργία άνω των 1.000 νέων θέσεων εργασίας.
Για τις Δράσεις 1 και 2, το ποσοστό Δημόσιας Χρηματοδότησης ανέρχεται στο 100% του συνολικού προϋπολογισμού οπότε δεν απαιτείται ιδιωτική συμμετοχή. Το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (Ε.Κ.Τ), στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων» και στοχεύει:
Είδος ενίσχυσης
Οικονομική Ενίσχυση - Επιδότηση / Κοινωνική Υποστήριξη / Κατάρτιση / Εκπαίδευση / Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας
Περιοχή εφαρμογής

1. Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης
2. Περιφέρεια Αττικής
3. Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου
4. Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας
5. Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας
6. Περιφέρεια Ηπείρου
7. Περιφέρεια Θεσσαλίας
8. Περιφέρεια Ιονίων Νήσων
9. Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας
10. Περιφέρεια Κρήτης
11. Περιφέρεια Πελοποννήσου

Τομείς ενδιαφέροντος
Πολιτισμός , Υγεία – Πρόνοια , Γενικού ενδιαφέροντος , Υπηρεσίες – Εμπόριο , Βιομηχανία – Μεταποίηση , Τουρισμός , Πληροφορική – Τηλεπικοινωνίες , Έρευνα – Τεχνολογία – Καινοτομία , Ενέργεια , Περιβάλλον , Μεταφορές , Εκπαίδευση – Κατάρτιση , Απασχόληση – Εργασία , Κοινωνική ενσωμάτωση - Κοινωνικές Υπηρεσίες , Αστική Ανάπτυξη
Κατηγορία δικαιούχων
Άνεργοι – Γυναίκες – Νέοι - Άλλοι
Σε ποιους απευθύνεται
Δράση 1 «Σχέδιο στήριξης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών ανέργων και νέων επιχειρηματιών (σε φάση start-up)» :
• άνεργοι ηλικίας 18-64 ετών για την ίδρυση νέων επιχειρήσεων
• υφιστάμενες επιχειρήσεις που έχουν ιδρυθεί από 1/1/2011
Επιλέξιμες είναι οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε όλους τους τομείς της ελληνικής οικονομίας, εκτός από τους μη επιλέξιμους ΚΑΔ (Αρχεία σε Παράρτημα 1 κεφ. 2).
Δράση 2 «Ολοκληρωμένο Σχέδιο Παρέμβασης για τη στήριξη των επιχειρήσεων και εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής, κατάρτισης και παροχής κινήτρων για την τόνωση της πρόσβασης και την ενθάρρυνση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας»:
Δικαιούχοι είναι οι επιχειρήσεις που έχουν ιδρυθεί πριν την 1/1/2011, απασχολούν 5 εργαζόμενους και άνω (5 ΕΜΕ) και σχεδιάζουν να προχωρήσουν στην εφαρμογή αλλαγών, με μέτρα αναδιάρθρωσης και προσαρμογής, τα οποία θα επιφέρουν σοβαρές ανακατατάξεις και επιπτώσεις στο επιχειρησιακό και εργασιακό τους περιβάλλον.
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν υφιστάμενες επιχειρήσεις, οποιασδήποτε νομικής μορφής, (εκτός των τομέων που αναφέρονται στο κεφ. ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ του Οδηγού).
Όροι και προϋποθέσεις
Δράση 1 - Σχέδιο στήριξης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών ανέργων και νέων επιχειρηματιών (σε φάση start-up):
Οι δικαιούχοι θα πρέπει:

1. • Να έχουν κάνει έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας μετά την 1/1/2011 ή να έχουν την ιδιότητα του ανέργου (διαθέτοντας δελτίο ανεργίας σε ισχύ την ημερομηνία έναρξης της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας).
2. • Να διαθέτουν αριθμό φορολογικού μητρώου (ΑΦΜ).
3. • Να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους και να είναι μέχρι 64 ετών, δηλαδή το 18ο έτος θα πρέπει να είναι συμπληρωμένο (λαμβάνοντας υπόψη την ημερομηνία γέννησης) κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για υπαγωγή στο πρόγραμμα. Όσον αφορά στο 64ο έτος, μετά τη συμπλήρωσή του (λαμβάνοντας υπόψη την ημερομηνία γέννησης), οι ενδιαφερόμενοι δεν θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση για υπαγωγή στο πρόγραμμα.

Εξαιρούνται οπότε δεν μπορούν να υπαχθούν στη Δράση 1:

1. • Όσα επαγγέλματα απαιτούν την ύπαρξη κενής θέσης (π.χ. συμβολαιογράφοι, δικαστικοί επιμελητές κλπ.) και συνεπώς η δημιουργία επιχείρησης δεν εξαρτάται από την απόφαση και την πρωτοβουλία του ενδιαφερόμενου, που θα μπορούσε να ενισχυθεί με την παροχή της επιχορήγησης.
2. • Όσοι υποψήφιοι απασχοληθούν με την εκμετάλλευση επιβατικού δημοσίας χρήσεως (ΤΑΧΙ), λεωφορείου ή φορτηγού δημοσίας χρήσεως.
3. • Όσοι υποψήφιοι δημιουργούν επιχειρήσεις αποκλειστικά χωματουργικών εργασιών, φροντιστήρια, εργαστήρια ή κέντρα ελευθέρων σπουδών, καντίνες, περίπτερα, φαρμακεία, επιχειρήσεις που λειτουργούν αποκλειστικά και μόνο τις βραδινές ώρες (10 μ.μ. – 6 π.μ.), καθώς και επιχειρήσεις που παρέχουν ψυχαγωγικές υπηρεσίες μαζικού χαρακτήρα (νυκτερινά κέντρα διασκέδασης, αναψυκτήρια, κ.ά.), τυχερά, ψυχαγωγικά ή ηλεκτρονικά παιχνίδια, πρακτορεία ΠΡΟΠΟ, ΛΟΤΤΟ, λαχείων και συναφή αυτών.
4. • Πλανόδιες επιχειρήσεις.
5. • Κυλικεία σχολείων, Οργανισμών κλπ. που η ανάθεση της λειτουργίας και εκμετάλλευσής τους γίνεται κατόπιν πλειοδοτικού διαγωνισμού.
6. • Οι επιχειρήσεις εκείνες που έχουν σύνθετο αντικείμενο δραστηριότητας και το ένα εξ’ αυτών περιλαμβάνεται στις εξαιρέσεις.
7. • Ανώνυμες Εταιρείες (Α.Ε.).
8. • Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της αλιείας, της υδατοκαλλιέργειας και του άνθρακα, στην πρωτογενή παραγωγή γεωργικών προϊόντων, οι επιχειρήσεις που ασχολούνται με την μεταπώληση σε μεταπράτες ή εμπόρους ή χαρακτηρίζονται ως προβληματικές.
9. • Επιχειρήσεις που αναπτύσσονται ή δραστηριοποιούνται στο πλαίσιο σύμβασης franchising (δικαιόχρησης).

Δράση 2 - Ολοκληρωμένα Σχέδια Παρέμβασης για τη στήριξη των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής, κατάρτισης και παροχής κινήτρων για την τόνωση της πρόσβασης και την ενθάρρυνση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας
Δικαιούχοι είναι οι επιχειρήσεις που έχουν ιδρυθεί πριν την 1/1/2011, απασχολούν 5 εργαζόμενους και άνω (5 ΕΜΕ) και σχεδιάζουν να προχωρήσουν στην εφαρμογή αλλαγών, με μέτρα αναδιάρθρωσης και προσαρμογής. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν υφιστάμενες επιχειρήσεις, οποιασδήποτε νομικής μορφής,

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν υφιστάμενες επιχειρήσεις, οποιασδήποτε νομικής μορφής, (εκτός των τομέων που αναφέρονται στις ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ), οι οποίες κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησής τους, θα πρέπει:

1. • Να διαθέτουν επιλέξιμο ΚΑΔ κατά την ημερομηνία της προκήρυξης (βλ. Παράρτημα Ι με συνημμένο πίνακα ΚΑΔ). Η δραστηριότητα της επιχείρησης προσδιορίζεται από τον ΚΑΔ που αντιστοιχεί στα μεγαλύτερα ακαθάριστα έσοδα (σύμφωνα με τον κωδικό 761 του Έντυπου Ε3 της φορολογικής δήλωσης της επιχείρησης και από την επεξήγηση αυτού του κωδικού, που παραπέμπει σε έναν από τους προαναφερόμενους κλάδους. Σε περίπτωση που ο κωδικός 761 του εντύπου Ε3 της φορολογικής δήλωσης της επιχείρησης είναι κενός, χρησιμοποιείται αντί αυτού ο κωδικός 705 του ίδιου εντύπου.
2. • Να απασχολούν 5 εργαζόμενους (5 ΕΜΕ) και άνω.
3. • Ως αριθμός εργαζομένων ορίζεται ο αριθμός των εργαζομένων με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σύμφωνα με την τελευταία ΑΠΔ, που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης, συνοδευόμενη και από Υπεύθυνη Δήλωση Επικαιροποίησης μέχρι την ημέρα υποβολής της αίτησης.
4. • Να μην έχουν προβεί σε απόλυση εργαζομένων από την ημερομηνία προκήρυξης έως και την ημερομηνία ένταξης της επιχείρησης.
5. • Να λειτουργούν νόμιμα.
6. • Να βρίσκονται εγκατεστημένες και να δραστηριοποιούνται στην Ελληνική Επικράτεια, και
7. • Να έχουν κάνει έναρξη δραστηριότητας πριν από την 1η Ιανουαρίου 2011 και να μην είναι προβληματικές κατά την ημερομηνία προκήρυξης (βλέπε ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ IV Κεφάλαιο Α, παράγραφος 5).
8. • Το συνολικό ποσό των ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που έχει λάβει η ίδια επιχείρηση ή ίδια δεδομένη επιχείρηση, να μην υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ (ή 100.000 ευρώ για τον τομέα των μεταφορών) σε περίοδο μέσα σε μία τριετία (τρέχον οικονομικό έτος και τα δύο (2) προηγούμενα οικονομικά έτη) πριν από την ημερομηνία ένταξης της πρότασης.
9. Εξαιρούνται και δεν έχουν Δικαίωμα συμμετοχής στη Δράση 2:
10. • Επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς της αλιείας και της υδατοκαλλιέργειας, που εμπίπτουν στον Κανονισμό (ΕΚ) αριθ.104/2000 του Συμβουλίου.
11. • Επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην πρωτογενή παραγωγή γεωργικών προϊόντων.
12. • Επιχειρήσεις όπως φροντιστήρια, εργαστήρια ή κέντρα ελευθέρων σπουδών, φαρμακεία, επιχειρήσεις που λειτουργούν αποκλειστικά και μόνο τις βραδινές ώρες (10 μ.μ. – 6 π.μ.), καθώς και επιχειρήσεις που παρέχουν ψυχαγωγικές υπηρεσίες μαζικού χαρακτήρα (νυκτερινά κέντρα διασκέδασης), τυχερά, ψυχαγωγικά ή ηλεκτρονικά παιχνίδια και συναφή αυτών.
13. • Επιχειρήσεις που αναπτύσσονται ή δραστηριοποιούνται στο πλαίσιο σύμβασης franchising (δικαιόχρησης).

-

Η διάρκεια υλοποίησης των επιχειρηματικών σχεδίων για τις Δράσεις 1 και 2 δεν μπορεί να ξεπερνά τους είκοσι τέσσερεις (24) μήνες από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης ένταξης.

.
Τι χρηματοδοτείται
Δράση 1 - Κατηγορίες Επιλέξιμων Δαπανών και μέγιστο επιστρεπτέο ποσοστό ανά κατηγορία:


• Ενοίκια έως 50%
• Λογαριασμοί ΔΕΚΟ έως 40%
• Δαπάνες Ίδρυσης της Επιχείρησης 10%
• Δαπάνες παροχής υπηρεσιών (Νομική και Λογιστική Υποστήριξη) έως 10%
• Δαπάνες Σύνταξης Επιχειρηματικού Σχεδίου έως 5%
• Δαπάνες Κατάρτισης έως 20%
• Αποσβέσεις Παγίων έως 5%
• Δαπάνες Αγοράς εξοπλισμού / πρώτων υλών και ενδιάμεσων προϊόντων έως 10%
• Νέα Θέση Εργασίας (1 ΕΜΕ) έως 15.000 €


Σημειώνεται ότι:
Ο πιστοποιημένος προϋπολογισμός σε κάθε κατηγορία δαπάνης δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος από τον εγκεκριμένο.
Δεν περιλαμβάνεται ΦΠΑ σε καμία κατηγορία δαπανών, καθώς δεν θεωρείται επιλέξιμη δαπάνη και επιβαρύνει εξ ολοκλήρου την επιχείρηση.
Τα επιχειρηματικά σχέδια που θα ενισχυθούν από τη Δράση 1 θα πρέπει να έχουν κατώτατο επιλέξιμο προϋπολογισμό (Δημόσια Δαπάνη) 10.000€ και ανώτατο 20.000€.
Σε περίπτωση που η πρόταση προβλέπει τη δημιουργία νέας/νέων θέσης/θέσεων εργασίας ο ανώτατος επιλέξιμος προϋπολογισμός δύναται να ανέλθει μέχρι του ποσού των 35.000€ (Δημόσια Δαπάνη).
Δράση 2
Οι επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στη Δράση 2 θα υλοποιήσουν

υποχρεούνται να υλοποιήσουν και τις δύο κατωτέρω ενέργειες:


Α) Συμβουλευτικές Υπηρεσίες, οι οποίες περιλαμβάνουν υπηρεσίες Συμβούλου προσαρμογής, παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στην επιχείρηση για θέματα επιχειρηματικής λειτουργίας ή προσωπικού, κ.α.
Β) Ενέργειες κατάρτισης: κατάρτιση / επανακατάρτιση του προσωπικού, κατάρτιση συνδυασμένη με εργασία ή εκ περιτροπής εργασία και κατάρτιση.


Επικουρικά των ανωτέρω ενεργειών και στα πλαίσια του προτεινόμενου ολοκληρωμένου σχεδίου παρέμβασης, μπορεί να χρηματοδοτηθεί η δημιουργία νέας/ων θέσης/ων εργασίας (1 ΕΜΕ) και διατήρησή τους τουλάχιστον για (12) μήνες από την ημερομηνία πρόσληψης.


Κατά τη διαμόρφωση του συνολικού προτεινόμενου προϋπολογισμού από την επιχείρηση, είναι υποχρεωτική η σύνδεση των προβλεπόμενων δαπανών με τις παρακάτω κατηγορίες επιλέξιμων δαπανών:

• 1. Υπηρεσίες Συμβούλων
• 2. Ενέργειες Κατάρτισης
• 3. Δημιουργία Νέας/ων Θέσης/ων εργασίας

Στο πλαίσιο αυτής της δράσης ενισχύονται ολοκληρωμένα σχέδια παρέμβασης με ανώτατο επιλέξιμο προϋπολογισμό (Δημόσια Δαπάνη) 20.000€.
Σε περίπτωση που η πρόταση προβλέπει τη δημιουργία νέας/νέων θέσης/θέσεων εργασίας ο ανώτατος επιλέξιμος προϋπολογισμός δύναται να ανέλθει μέχρι του ποσού των 35.000€ (Δημόσια Δαπάνη).
Προϋπολογισμός = € 72.000.000
Αναλυτικά: 36.000.000€ για τη Δράση 1 και 36.000.000€ για τη Δράση 2
• 8 Περιφέρειες Αμιγούς Στόχου 1: (Kρήτη, Ιόνια Νησιά, Β. Αιγαίο, Ανατολική Μακεδονία & Θράκη, Ήπειρος, Θεσσαλία, Δυτική Ελλάδα και Πελοπόννησος) 53.443.299€
• Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου (Αττικής, Κεντρικής Μακεδονίας, Δυτικής Μακεδονίας) 18.556.701€
Περίοδος υποβολής - από 15/11/2011 έως 15/1/2012
Για την ηλεκτρονική υποβολή, κάθε ενδιαφερόμενος θα πρέπει να επισκεφθεί τους σχετικούς δικτυακούς τόπους και να λάβει αναλυτική ενημέρωση και οδηγίες αναφορικά με τη διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής της πρότασής του.
Η ημερομηνία έναρξης της ηλεκτρονικής υποβολής ορίζεται η 15/11/2011 και η καταληκτική η 15/01/2012.
Πληροφοριακό υλικό, το έντυπο υποβολής όπως και τα έντυπα της πρόσκλησης, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να τα βρίσκουν στους παρακάτω δικτυακούς τόπους:

1. • του ΥΠΑΑΝ (www.ypoian.gr)
2. • της ΕΥΔ/ΕΠΑΕ (www.antagonistikotita.gr)
3. • του ΕΦΕΠΑΕ (www.efepae.gr)
4. • του ΕΠΕΑΑ (www.epeaa.gr)
5. • του ΕΣΠΑ www.espa.gr, www.ependyseis.gr/mis
6. • των εταίρων του ΕΦΕΠΑΕ και των συνεργαζόμενων με τον ΕΦΕΠΑΕ Τραπεζικών Ιδρυμάτων και Φορέων (Βλέπε Παράρτημα VI).

Προσοχή: Η διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής είναι υποχρεωτική.
Οι προτάσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά ΜΟΝΟ μέσω του διαδικτυακού τόπου www.ependyseis.gr, www.ependyseis.gr/mis, στην οποία οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εισέρχονται και μέσω συνδέσμων των ανωτέρω αναφερόμενων ιστοσελίδων.
Για την υποβολή πρότασης δεν απαιτείται προσκόμιση φυσικού φακέλου και δικαιολογητικών.
Τελευταία ενημέρωση: Παρασκευή, 04 Νοέμβριος 2011 13:38

.

Προσκλήσεις - Προκηρύξεις Ενέργειες Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για την στήριξη των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους με 1. Στήριξη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών ανέργων και νέων επιχειρηματιών 2. Στήριξη επιχειρήσεων και εργαζομένων τους μέσω δράσεων συμβουλευτικής κ.α Προσθήκη στις Προκηρύξεις μου Το πρόγραμμα "Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για την στήριξη της επιχειρηματικότητας των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής και κατάρτισης καθώς και στήριξης της απασχόλησης σε περιοχές που υφίστανται τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης" περιλαμβάνει 2 δράσεις : Δράση 1: «Σχέδιο στήριξης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών ανέργων και νέων επιχειρηματιών (σε φάση start-up)». Η Δράση 1 είναι συνολικού προϋπολογισμού 36.000.000 € και στοχεύει στην ίδρυση άνω των 1.000 νέων επιχειρήσεων ενώ παράλληλα προβλέπει τη δημιουργία περισσότερων από 1.000 νέες θέσεις εργασίας. Δράση 2 : «Ολοκληρωμένο Σχέδιο Παρέμβασης για τη στήριξη των επιχειρήσεων και εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής, κατάρτισης και παροχής κινήτρων για την τόνωση της πρόσβασης και την ενθάρρυνση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας» Η Δράση 2 είναι συνολικού προϋπολογισμού 36.000.000 € και στοχεύει στην ενίσχυση υφιστάμενων επιχειρήσεων, μέσω δράσεων συμβουλευτικής και κατάρτισης, με στόχο την ανταπόκρισή τους στις νέες συνθήκες που διαμορφώνει η οικονομική κρίση, καθώς και στη δημιουργία άνω των 1.000 νέων θέσεων εργασίας. Για τις Δράσεις 1 και 2, το ποσοστό Δημόσιας Χρηματοδότησης ανέρχεται στο 100% του συνολικού προϋπολογισμού οπότε δεν απαιτείται ιδιωτική συμμετοχή. Το  πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (Ε.Κ.Τ), στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων» και στοχεύει: Επιχειρησιακό πρόγραμμα ΕΠ "Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων" Είδος ενίσχυσης Οικονομική Ενίσχυση - Επιδότηση Κοινωνική Υποστήριξη Κατάρτιση / Εκπαίδευση Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας Περιοχή εφαρμογής Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης Περιφέρεια Αττικής Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας Περιφέρεια Ηπείρου Περιφέρεια Θεσσαλίας Περιφέρεια Ιονίων Νήσων Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας Περιφέρεια Κρήτης Περιφέρεια Πελοποννήσου Τομείς ενδιαφέροντος Γενικού ενδιαφέροντος , Υπηρεσίες – Εμπόριο ,Βιομηχανία – Μεταποίηση , Τουρισμός ,Πληροφορική – Τηλεπικοινωνίες , Έρευνα – Τεχνολογία – Καινοτομία , Ενέργεια , Περιβάλλον ,Μεταφορές , Εκπαίδευση – Κατάρτιση ,Απασχόληση – Εργασία , Κοινωνική Ενσωμάτωση - Κοινωνικές Υπηρεσίες , Αστική Ανάπτυξη Κατηγορία δικαιούχων Γυναίκες Νέοι Άλλοι Σε ποιους απευθύνεται Δράση 1  «Σχέδιο στήριξης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών ανέργων και νέων επιχειρηματιών (σε φάση start-up)» : άνεργοι ηλικίας 18-64 ετών για την ίδρυση νέων επιχειρήσεων υφιστάμενες επιχειρήσεων που έχουν ιδρυθεί από 1/1/2011 Επιλέξιμες είναι οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε όλους τους τομείς της ελληνικής οικονομίας, εκτός από τους μη επιλέξιμους ΚΑΔ (βλ. Σχετικά Αρχεία Παράρτημα 1 κεφ. 2). Για αναλυτικότερες πληροφορίες δείτε τον οδηγό του προγράμματος και τα Παραρτήματα στα Σχετικά Αρχεία   Δράση 2 «Ολοκληρωμένο Σχέδιο Παρέμβασης για τη στήριξη των επιχειρήσεων και εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής, κατάρτισης και παροχής κινήτρων για την τόνωση της πρόσβασης και την ενθάρρυνση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας»: Δικαιούχοι είναι οι επιχειρήσεις που έχουν ιδρυθεί πριν την 1/1/2011, απασχολούν 5 εργαζόμενους και άνω (5 ΕΜΕ) και σχεδιάζουν να προχωρήσουν στην εφαρμογή αλλαγών, με μέτρα αναδιάρθρωσης και προσαρμογής, τα οποία θα επιφέρουν σοβαρές ανακατατάξεις και επιπτώσεις στο επιχειρησιακό και εργασιακό τους περιβάλλον. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν υφιστάμενες επιχειρήσεις, οποιασδήποτε νομικής μορφής, (εκτός των τομέων που αναφέρονται στο κεφ. ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ του Οδηγού).  Για αναλυτικότερες πληροφορίες δείτε τον οδηγό του προγράμματος και τα Παραρτήματα στα Σχετικά Αρχεία   Όροι και προϋποθέσεις Δράση 1 - Σχέδιο στήριξης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών ανέργων και νέων επιχειρηματιών (σε φάση start-up): Οι ...  Τι χρηματοδοτείται Δράση 1 -  Κατηγορίες Επιλέξιμων Δαπάνων και μέγιστο επιστρεπτό ποσοστό ανα κατηγορία: Ενοίκια έως 50% Λογαριαμοί  ΔΕΚΟ έως 40% Δαπάνες Ίδρυσης της Επιχείρησης 10% Δαπάνες παροχής υπηρεσιών (Νομική και Λογιστική Υποστήριξη) έως 10% Δαπάνες Σύνταξης Επιχειρηματικού Σχεδίου έως 5% Δαπάνες Κατάρτισης έως 20% Αποσβέσεις Παγίων έως 5% Δαπάνες Αγοράς εξοπλισμού / πρώτων υλών και ενδιάμεσων προιόντων έως 10% Νέα Θέση Εργασίας (1 ΕΜΕ) έως 15.000 € Σημειώνεται ότι: Ο πιστοποιημένος προϋπολογισμός σε κάθε κατηγορία δαπάνης δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος από τον εγκεκριμένο. Δεν περιλαμβάνεται ΦΠΑ σε καμία κατηγορία δαπανών, καθώς δεν θεωρείται επιλέξιμη δαπάνη και επιβαρύνει εξ ολοκλήρου την επιχείρηση. Τα επιχειρηματικά σχέδια που θα ενισχυθούν από τη Δράση 1 θα πρέπει να έχουν κατώτατο επιλέξιμο προϋπολογισμό (Δημόσια Δαπάνη) 10.000€ και ανώτατο 20.000€. Σε περίπτωση που η πρόταση προβλέπει τη δημιουργία νέας/νέων θέσης/θέσεων εργασίας ο ανώτατος επιλέξιμος προϋπολογισμός δύναται να ανέλθει μέχρι του ποσού των 35.000€ (Δημόσια Δαπάνη). Για αναλυτικότερες πληροφορίες δείτε τον Οδηγό του Προγράμματος και τα Παραρτήματα σταΣχετικά Αρχεία.  Δράση 2 Οι επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στη Δράση 2 θα υλοποιήσουν  υποχρεούνται να υλοποιήσουν και τις δύο κατωτέρω ενέργειες: Α) Συμβουλευτικές Υπηρεσίες, οι οποίες περιλαμβάνουν υπηρεσίες Συμβούλου προσαρμογής, παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στην επιχείρηση για θέματα επιχειρηματικής λειτουργίας ή προσωπικού, κ.α. Β) Ενέργειες κατάρτισης: κατάρτιση / επανακατάρτιση του προσωπικού, κατάρτιση συνδυασμένη με εργασία ή εκ περιτροπής εργασία και κατάρτιση. Επικουρικά των ανωτέρω ενεργειών και στα πλαίσια του προτεινόμενου ολοκληρωμένου  σχεδίου παρέμβασης,μπορεί να χρηματοδοτηθεί η δημιουργία νέας/ων θέσης/εων εργασίας (1 ΕΜΕ) και διατήρησή τους τουλάχιστον για (12) μήνες από την ημερομηνία πρόσληψης. Κατά τη διαμόρφωση του συνολικού προτεινόμενου προϋπολογισμού από την επιχείρηση, είναι υποχρεωτική η σύνδεση των προβλεπόμενων δαπανών με τις παρακάτω κατηγορίες επιλέξιμων δαπανών: 1. Υπηρεσίες Συμβούλων 2. Ενέργειες Κατάρτισης 3. Δημιουργία Νέας/ων Θέσης/εων εργασίας Στο πλαίσιο αυτής της δράσης  ενισχύονται ολοκληρωμένα σχέδια παρέμβασης με ανώτατο επιλέξιμο προϋπολογισμό (Δημόσια Δαπάνη) 20.000€. Σε περίπτωση που η πρόταση προβλέπει τη δημιουργία νέας/νέων θέσης/θέσεων εργασίας ο ανώτατος επιλέξιμος προϋπολογισμός δύναται να ανέλθει μέχρι του ποσού των 35.000€ (Δημόσια Δαπάνη). Για αναλυτικότερες πληροφορίες δείτε τον Οδηγό του Προγράμματος και τα Παραρτήματα σταΣχετικά Αρχεία.  Προϋπολογισμός € 72.000.000 Αναλυτικά: 36.000.000€ για τη Δράση 1 και 36.000.000€ για τη Δράση 2 8 Περιφέρειες  Αμιγούς Στόχου 1: (Kρήτη, Ιόνια Νησιά, Β. Αιγαίο, Ανατολική Μακεδονία & Θράκη, Ήπειρος, Θεσσαλία, Δυτική Ελλάδα και Πελοπόννησος) 53.443.299€ Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου (Αττικής, Κεντρικής Μακεδονίας, Δυτικής Μακεδονίας) 18.556.701€ Περίοδος υποβολής από 15/11/2011 έως 15/1/2012 Για την ηλεκτρονική υποβολή, κάθε ενδιαφερόμενος θα πρέπει να επισκεφθεί τους σχετικούς δικτυακούς τόπους και να λάβει αναλυτική ενημέρωση και οδηγίες αναφορικά με τη διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής της πρότασής του. Η ημερομηνία έναρξης της ηλεκτρονικής υποβολής ορίζεται η 15/11/2011 και η καταληκτική η 15/01/2012. Πληροφοριακό υλικό, το έντυπο υποβολής όπως και τα έντυπα της πρόσκλησης, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να τα βρίσκουν στους παρακάτω δικτυακούς τόπους: • του ΥΠΑΑΝ (www.ypoian.gr) • της ΕΥΔ/ΕΠΑΕ (www.antagonistikotita.gr) • του ΕΦΕΠΑΕ (www.efepae.gr) • του ΕΠΕΑΑ (www.epeaa.gr) • του ΕΣΠΑ www.espa.gr, www.ependyseis.gr/mis • των εταίρων του ΕΦΕΠΑΕ και των συνεργαζόμενων με τον ΕΦΕΠΑΕ Τραπεζικών Ιδρυμάτων και Φορέων (Βλέπε Παράρτημα VI). Προσοχή: Η διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής είναι υποχρεωτική. Οι προτάσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά ΜΟΝΟ μέσω του διαδικτυακού τόπουwww.ependyseis.gr, www.ependyseis.gr/mis, στην οποία οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εισέρχονται και μέσω συνδέσμων των ανωτέρω αναφερόμενων ιστοσελίδων. Για την υποβολή πρότασης δεν απαιτείται προσκόμιση φυσικού φακέλου και δικαιολογητικών. Σχετικά αρχεία Οδηγός Προγράμματος (25/10/2011) (ZIP - 265,32 Kb) Παραρτήματα (I-VI) (ZIP - 196,33 Kb) Οδηγίες Υποβολής (ZIP - 7,96 Mb) Συχνά Ερωτήματα (24-11-2011) (PDF - 299,1 Kb) Προκήρυξη Προγράμματος (PDF - 320,14 Kb) Πληροφορίες - Στοιχεία επικοινωνίας Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης ΕΠ «Ανταγωνιστικότητα & Επιχειρηματικότητα» Ηλεκτρονική διεύθυνση http://www.antagonistikotita.gr Διεύθυνση Μεσογείων 56, Αθήνα, 115 27 Τηλ 210 7450800 Φαξ 210 7473666 Γραφείο Πληροφόρησης Ε.Π. "Ανταγωνιστικότητα & Επιχειρηματικότητα" 8011136300 infoepan@mou.gr Ιστοσελίδα δημοσίευσης http://www.antagonistikotita.gr/greek/news.asp?id=213 Ενδιάμεσος Φορέας ΕΠ Ανταγωνιστικότητα και Επιχειρηματικότητα (ΕΦΕΠΑΕ) Διεύθυνση Σεβαστουπόλεως 113, Αθήνα, 115 26 Τηλ 210 6985210 Φαξ 210 6916468 E-mail διεύθυνση info@efepae.gr Ημερομηνία τελευταίας τροποποίησης: 9/12/2011 Προσκλήσεις - Προκηρύξεις

.

http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=1823